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婆婆对儿媳妇言语攻击构成家暴吗？

婆婆对儿媳妇言语攻击可以构成家暴的一种形式。家暴是指在家庭关系中一方对另一方使用身体、精神、经济或性上的暴力、恐吓、控制等行为，严重侵犯被虐待者的权益和尊严。言语攻击包括恶言相向、威胁、侮辱、羞辱等言语行为，如果这些行为导致受害者精神上的伤害和痛苦，且属于经常性或长期存在的，那么可以被视为家庭暴力的一种形式。

近日，戚墅堰老三区小立交地道焕新改造完成，通过城市更新提升市民生活环境品质。，近年来，宜宾市叙州区蕨溪镇依托岷江蔬菜产业园，大力发展高产、高效、优质的蔬菜产业，不断拓宽群众增收致富渠道。

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怀孕了单位要辞退我，我该如何维权？

首先，你需要了解自己所处地区的劳动法规定。不同地区的劳动法可能会对怀孕员工有特殊保护措施。以下是一些常见的维权途径： 1. 检查劳动合同：仔细检查劳动合同和公司规章制度，确保公司是否违反了合同中关于终止或解雇员工的条款。 2. 咨询职工代表：与劳动工会、职工代表或劳动保障部门取得联系，咨询他们关于怀孕员工维权的法律信息和建议。 3. 寻求法律援助：如果你确定公司违反了相关法律条款，你可以选择寻求法律援助，雇佣专业的劳动法律顾问，他们可以帮助你评估你的权利和提供法律指导。 4. 提起诉讼：根据你所在地区的劳动法，如果你认为公司违反了相关法律规定，你可以考虑提起诉讼，争取合法权益。 5. 协商解决：在提起诉讼之前，你可以选择与公司进行协商，尝试达成一份满意的解决方案。这可能包括与雇主讨论调整工作时间、工作职责或者提供其他合理的安排，以便你能够继续工作。 请记住，法律维权是一个复杂的过程，因此在采取任何行动之前最好咨询专业的法律意见。

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